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カープの復活を信じて 心と体の相談室 (その9)

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心と体の相談室 (その9)


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固定観念が抜けません(2)

Q.

以前、相談させていただいた若葉マークの管理職です。

ある部門は私が就任の際、ヘッドハンティングして連れて来た部門長が仕切っていたのですが、結果が出なかったため、私が介入し改善しようとしたのですが、全く結果が変わりません。

私としては「ベストチョイス」と思っていた判断が、全く結果が出ず、就任前はある程度やれると思っていたのですが、全く自信がなくなりました。

今では、判断をすることすら怖くなり、サイコロを振ってみたり、以前のように右が出たら右、みたいな独自ルールで機械的に選択してるのですが、それにより結果が悪化しているような気もして・・・

私はどうすれば良いのでしょうか?

(広島県 管理職 K.N 44歳)


A.

管理職に向いてないと思います。辞めてください。

----

是非、英断を・・・お願いします。

皆さんからのポイントもよろしくね!

忘れかけてましたが、↓も引き続き募集中です。そろそろ集計します。

急募:新首脳陣
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2010.09.10 Fri l その他 l コメント (0) トラックバック (0) l top

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